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行业新闻
  • 北京市某医院 79 例非计划再手术原因与改进措施2016,6 (6):

    目的 对北京市某三级甲等综合性医院 2015 年 79 例非计划再手术病例进行回顾性分析,探讨非计划再手术发 生的原因,并提出防范措施,以指导医疗流程的改进。方法 对筛选出的非计划再手术病例采用根因分析法分析手术病历信息。结果 患者管理失误、患者合并症,以及手术技术错误,如手术后出血、未达预期效果手术再调整、手术损伤、吻合口瘘、切 口问题是导致非计划再手术发生的根本原...

    作者:于瑾 王东 宋景晨 马谢民

  • 基于电子住院病历的临床决策支持系统的设计与应用
    2016,6 (6):

    为了有效指导临床人员工作,时刻保障患者安全 , 提高医疗管理质量,建立了基于电子住院病历的临床决策支 持系统,即将具有人机交互智能化功能的临床决策支持系统整合到结构化电子住院病历中,主要植入了危险因素评估、输血 完备性检测和抗生素合理使用这 3 项具有提醒预警、提供决策的临床应用模块。应用该系统后与应用前 12 个月相比,预防跌 倒、管道脱出及疼痛护理质量明显提高,管道脱出和跌倒等不良事件发生率降...

    作者:张慧娟

  • 分级管理预警机制在我院医疗纠纷事件处置中的应用
    2016,6 (6):

    为合理处置医疗纠纷事件 , 降低医疗纠纷发生率 , 我院尝试对医疗纠纷的处置流程进行改进,并加强了事件处 置后的整改以及相关科室和医务人员对此类事件的重视。经过一系列改进措施的实施并相应制定了分级管理预警机制流程, 使我院 2015 年全年医疗纠纷事件由 2014 年的 84 例次下降至 47 例次,且各类型医疗纠纷事件均较 2014 年明显减少,表明建 立分级管理预警机制更有利于医院控制医疗纠纷...

    作者:毛伟 钮富荣 崔恩海 管婧崟

  • 科主任夜查房制度在医疗环节质量控制中的应用探讨
    2016,6 (6):

    有效控制医疗运行过程中关键环节的质量是医疗质量管理的重点。文章介绍了为提高各临床科室医疗运行环节 质量,组织、实施科主任夜查房制度,针对医院运行过程中存在的医疗质量问题提出控制办法、解决措施并予以实施,取得 了一定成效。此外,发现院长亲抓质量管理可起到事半功倍的作用;科主任的重视程度决定查房质量的高低;对医疗过程中 每个环节的质量均加以控制才能保障总体医疗质量的持续提升。

    作者:徐湘

  • 民间资本进入公立医院的 SWOT 分析及 PPP 模式探讨2016,6 (6):

    随着新一轮医药卫生体制改革的深入实施,国家鼓励和引导社会资本进入医疗行业,形成多元化的办医格局。 公私合作(Public-Private-Partnerships,PPP)模式是社会资本参与医改的重要路径之一,具有独特的优势。为了识别社会资本 参与公立医院 PPP 的发展前景,采用 SWOT 模型进行分析论证,分析现有的宏观环境,识别社会资本进入公立医院面临的机 会与威胁,并通过与企业的比较,了解...

    作者:李昕梅 尹良鑫

  • 对我国医师职业化发展的思考
    2016,6 (6):

    医师作为一种职业,是经济社会发展到一定阶段的产物,有其特有的职业发展历史和时代特色。医师职业的完 善和行业自治作为一种内在约束力,会对特定社会的卫生政策、医师行为的选择以及医疗结果产生重大影响。以文献研究为 主要方法,从医师职业的历史沿革和国际比较的视域出发,以医师职业化发展源流、职业化在医疗行为中的作用、职业化发 展的建设路径为逻辑顺序,探讨在我国现阶段医药卫生体制改革的背景下,医师职业精神的培...

    作者:葛杰

  • 主诊医师负责制实施过程中的问题思考
    2016,6 (6):

    文章介绍了主诊医师负责制的背景,并对其在我国的实施现状、局限性进行了分析,认为目前在我国施行的主 诊医师负责制存在着医患沟通欠缺、因科室主任权力有所削弱导致管理难度增大,以及主诊组之间团队协作精神减弱造成医 疗安全隐患等问题。据此,建议今后在进一步推进主诊医师负责制时,应采取科主任领导下的主诊医师负责制;注意强化专 科专病发展理念;实行主诊医师竞争上岗,实行绩效考核后动态进出等对策,以保证主诊医师...

    作者:戴伟利 郭玉红 刘东国 刘清泉

  • 我院加强门诊建设及流程改进的实践与思考
    2016,6 (6):

    通过对医院门诊现状进行调研分析,找出目前门诊存在的主要问题并探讨改善设施和优化流程的方案。通过硬 件条件的改善、门诊流程的优化,减少了患者排队、候诊时间,提高了患者满意度,其中也显示了信息化建设在医院门诊流 程改造中起着越来越大的作用,认为医院应以信息化建设为支撑,优化门诊流程,提高门诊整体服务水平。

    作者:黄翔

  • 我院静脉用药调配中心绩效考核方案的设计与应用
    2016,6 (6):

    为了探索静脉用药调配中心适宜的绩效管理办法,推动业务能力和管理水平的提升,我院自行设计了静脉用药 调配中心绩效方案,并进行了具体测算与实施。对该方案的实施效果进行分析后认为,工作量津贴、成本控制和质量考核三 者相结合的科室绩效考核已初见成效,但在细化内部岗位管理与绩效考核、探索应用平衡计分卡等考核办法、完善收费标准 等方面尚需进一步改进。

    作者:田斐

  • 新入职护士护理能力现状与能力提升策略研究
    2016,6 (6):

    目的 了解我院新入职 3 个月护士的护理能力现状及其影响因素,以期构建提高新入职护士护理能力的促进策 略。方法 从临床实践能力、理论考核、操作技能、行为量化考评 4 个方面对 211 名新入职护士护理能力进行问卷调查并分析 其影响因素,结合文献分析法及我国卫生规划纲要构建新入职护士护理能力的促进策略。结果 新入职护士的护理能力与其性 别、学历、工作经历、所在科室、独立...

    作者:王香莉 吴婷 李蓉萍 刘玲玉 郭锦丽

  • 我国脑卒中患者康复护理服务模式研究现状
    2016,6 (6):

    在药物治疗和手术治疗的基础上,正确运用康复护理服务模式以尽快改善脑卒中患者的神经功能及运动功能, 是脑卒中患者康复护理的主要目标。本文就我国脑卒中患者康复护理模式的临床应用情况以及效果进行总结,主要综述了目 前脑卒中患者 5 种康复护理服务模式,即超早期康复护理、基于护理理论的康复护理、家庭参与式的康复护理、卒中单元康 复护理以及医院 - 社区 - 家庭康复护理服务模式。通过本综述,期望为下一步构...

    作者:陈以华 陶月仙

  • 绵阳市基层卫生机构资源配置现状及公平性分析
    2016,6 (6):

    目的 通过分析绵阳地区基层医疗卫生机构的资源配置及其公平性 , 为科学、合理地调控配置资源提供参考依据。方法 运用基尼系数(GINI)对反映绵阳地区基层医疗机构资源配置状况的重要指标进行分析研究。 结果 资源配置中,卫生 人力、床位、固定资产指标逐年增长,机构配置略有减少,地域及人口配置指标基尼系数值显示基本公平。 结论 各级政府 和管理...

    作者:袁玉刚 周孟君 刘世全 欧江福 肖怡何

  • 南充市分级诊疗问题分析与对策探讨
    2016,6 (6):

    分级诊疗是新一轮医药卫生体制改革的重要内容,探索并建立完善的分级诊疗制度有助于医药卫生体制改革的 顺利进行。通过实地考查、定性访谈、问卷调查等方式,在现行分级诊疗政策的基础上,分析了我市现阶段分级诊疗的实施 现状及存在的问题,并提出了完善相关制度、提高基层医疗水平、改善基层医疗机构硬件水平、努力提高患者健康素养水平、 合理应用医保支付手段等对策与建议,以期为我市分级诊疗的有序、持续展开提供借鉴。

    作者:柏莉娟 刘芹 马一丹

  • 用社会主义核心价值观引领医院文化建设
    2016,6 (6):

    医院作为和谐社会的重要组成部分,加强社会主义核心价值观教育,以此引领医院文化建设,有利于医疗卫生 事业的发展和社会的和谐与稳定。文章论述了价值观的概念和作用、社会主义核心价值观的内涵、医院文化的定义与功能、 社会主义核心价值观和医院文化建设的关系,并强调了医院文化建设应以社会主义核心价值观为基础,遵从与社会主义核心 价值观相一致的基本原则。

    作者:霍添琪 孙佳璐 韩明林 赵琼姝