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北京市顺义区基层医疗卫生工作探讨
2017,7 (3):文章针对北京市顺义区在医药卫生体制改革过程中基层医疗卫生机构出现的问题及其原因进行分析，并结合顺 义区的实际情况进行了系统思考，提出相应的政策建议。认为未来只有“符合基层实际、方便群众、优劳优得、多劳多得、 体现尊严与价值”的有效激励政策落地，才能够真正让群众和医疗工作者在基层切实享受到改革带来的实惠，健康中国梦才 能得以实现。
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基于 F-H 分析的医院与社区卫生服务中心合作模式选择研究2017,7 (3):
为了探求与新一轮医药卫生体制改革政策导向要求相适应的合作模式，基于医院与社区卫生服务中心合作模式 选择的困境，依据合作冲突理论，采用 F-H 分析法对政府、医院和社区卫生服务中心在合作中的局势选择进行了分析。结果表明， 以医疗服务联合体为代表的中间型模式是符合我国当前医院与社区卫生服务中心合作的可行模式，是政府应积极推动的医院 与社区卫生服务中心合作的有效模式。
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2011 年~ 2016 年我国医疗卫生机构服务情况分析及推进社会办医的建议2017,7 (3):
目的 了解 2011 年~ 2016 年我国医疗卫生机构服务的情况，为进一步促进社会资本办医提供参考依据和建议。方法 基于 2011 年~ 2016 年我国卫生统计月报，采用数据统计方法分析我国卫生医疗机构、医疗服务等情况。结果 2011 年以来， 我国促进社会资本办医系列政策的实施，一定程度上激发了社会办医的积极性，多元办医格局日益形成，但民营医疗机构在 服务数量、...
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公立医院医疗服务价格调整策略探讨
2017,7 (3):目的 通过探讨分析部分省市已进行的医疗服务价格调整机制，为下一步全国性的价格调整策略提供参考。方 法 采用文献分析法对已进行的省市的调价策略进行分析。结果 当前的医疗服务调价主要分为 3 种形式:一是偏重于弥补取 消药品加成造成的政策亏损;二是偏重于理顺医疗服务价格，提高部分能体现技术劳务价值的项目，降低部分大型医疗设备 检查类项目价格;三是重在对接 2012 年《全...
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对规范院前医疗急救服务中统一标识问题的思考
2017,7 (3):院前医疗急救服务与其他医疗服务存在明显的不同之处，即执业地点在公共场所或患者家中，且需在众目睽睽 之下对患者进行救治，这对院前医疗急救服务工作提出了更高的要求。除了依法执业，按规操作外，言谈举止乃至衣着打扮 都体现出行业形象及文明程度。而统一标识既能表明身份，约束自我，又可整齐划一，提升形象，是便于工作和规范服务的 先决条件，文章就此方面的问题进行论述。
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肿瘤多学科团队实施现状及影响因素研究
2017,7 (3):目的 了解医务工作者对于肿瘤多学科团队的态度，以及识别促进和阻碍其实施的因素。方法 对武汉两家公立 医院的各类肿瘤相关医务人员展开问卷调查，并运用描述性统计分析和卡方检验进行数据分析。结果 99% 的受访者认为肿瘤 多学科团队对病人有帮助，并且可促进医务工作者的工作。在中国的医院中实施和执行肿瘤多学科团队存在的主要阻碍因素 为缺少时间 (71.0%)、缺乏动机和激励因...
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模块化建筑理念在我院规划及改造中的应用探讨
2017,7 (3):【摘要】 老医院在规划和改造中存在着许多问题，而模块化建筑理念在此过程中起着十分重要的作用。以我院在规划和 发展过程中的实践经历为例，通过模块化实践，使我院的规划与改造工作在一定程度上做到了在满足老医院当前不断发展的 前提下，对未来的发展留有余地。
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医院共青团自转与公转联动工作机制的实践与思考
2017,7 (3):在现今网络高度发展的背景下，医院共青团工作的开展面临着新的机遇与挑战。为了促进我院共青团工作持续、 高效、创新发展，通过结构访谈的形式，从团员青年、团干部和医院团委 3 个视角汇总和分析了我院共青团工作面临的问题 与原因，并采用 “自转与公转”联动工作模式解决医院共青团工作中出现的问题，取得了一定的成效。认为医院共青团“自 转与公转”联动工作机制能够充分发挥团支部的动能，有效促进我院共青团工作的发...
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新入职护士规范化培训的实践探索
2017,7 (3):目的 探讨我院新入职护士培训模式及其实施效果，以期为新入职护士规范化培训方案的修订及全面推广提供 临床实践依据。方法 通过护理部集中培训与科室轮转相结合的方式，利用信息化手段对新入职护士进行分阶段培训与考核， 并建立科学长效的管理机制，以促进培训工作高质量完成。结果 新入职护士规范化培训完成率为 85.8%;规培护士各阶段的 理论成绩、操作技能、临床护理服务能力稳步提...
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山西省 33 例医疗纠纷调解案例分析2017,7 (3):
目的 通过分析山西省 33 例调解成功案例的特点，总结医疗纠纷人民调解委员会成功调解案例的经验和不足， 为地方立法提供借鉴 , 为人民调解实施和完善提出理论指导。方法 以 2013 年~ 2014 年山西省 33 例成功调解的案例为研究对 象，对案例特点进行量化分析。结果 医疗纠纷发生最多的科室是妇产科;医疗纠纷发生的原因与医生的行为有很大关系;医 疗纠纷的成功调解主...
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云南省 16 家三级甲等医院病历书写现状分析2017,7 (3):
目的 了解云南省三级甲等医院的医疗质量管理水平暨病历书写现状。方法 云南省卫生计生委组织病案专家作 为核心的团队，抽查了省内 16 家三级甲等医院 2015 年 12 月出院病案共计 431 份，对病历书写的内涵质量及首页的填写进行 检查。结果 16 家三级甲等医院病历中，时间缺陷率为 16.57%，行为缺陷率为 12.81%。结论 卫生行政部门应加强管理和...
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医院服务文化及其对员工绩效的影响研究
2017,7 (3):目的 构建本土化的医院服务文化结构模型并探明其与员工绩效的相关性。方法 通过质性与量化研究构建出 医院服务文化结构模型，并将其制成医院服务文化问卷及采用工作绩效量表对样本进行调查分析。结果 医院服务文化模型 符合建模标准，该模型由归属感、成就感、能力发展、自我调和、人性化、有效沟通、效能性、共赢性 8 个因子构成，且这 8 个因子均与员工绩效呈显著正相关(P ...
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医院文化引领医学生人文素质培养的实践探索
2017,7 (3):随着新一轮医药卫生体制改革的不断深入，医学模式的转变和医学人文的回归，要求培养具有人文素养和职业 精神的医学生。医院的实习阶段是医学生走向临床工作生涯的摇篮 , 通过实习阶段医院文化的引领和医学人文素质的养成， 可培养合格的临床医生。文章阐述了医学生临床教学阶段加强医学生人文素质教育的必要性，结合医院医学生人文素质教育 的实践经验，提出了在医学生临床教学阶段以医院文化引领医学生人文素质培养是有效途...
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医疗新技术在医院品牌构建中的作用探讨
2017,7 (3):医疗新技术是医院保持创新与可持续发展的重要组成部分。随着医疗服务市场竞争的进一步加剧，促使医院需 要加快提升医疗服务实力，努力构建自身品牌，并通过品牌经营提高外在形象。而医疗新技术的开展，可有效提升医院的竞 争能力，为医院品牌形象塑造提供有力支撑。文章通过分析开展医疗新技术的重要意义，探讨了医疗新技术在医院品牌构建 与服务形象营造中的作用，并提出加强医疗新技术应用的伦理审查与过程监管;强化医疗新技...
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国内健康素养研究进展2017,7 (3):
采用文献回顾法探索国内健康素养的研究现状与热点。通过分析文献发现，目前我国健康素养研究领域的热点 集中在居民健康素养现状描述、健康素养影响因素分析、城乡居民健康素养对比、健康素养干预效果评价、大学生及特定疾 病健康素养研究等方面，但是关于健康素养的理论研究相对较少，评价工具的研制、干预效果评估等研究尚不成熟。