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现代医学模式下中医药事业发展构想
2017,7 (5):文章立足于中医药事业发展，阐述了医学模式的概念和医学模式发展的情况，分析了“生物 - 心理 - 社会”这 一现代医学模式下中医药事业的特点，以此为基础阐释了基于该医学模式下中医药事业发展的机遇。最后，提出了中医药事 业发展的构想，即以中医药进基层为途径促进全民健康;发展中医药服务体系助力新一轮医药卫生体制改革;发展中医药健 康产业;有机融入“一带一路”计划蓝图，使中医药文化走出去;建设中医药事业发...
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新政策下民营医院发展的思考与建议
2017,7 (5):文章根据我国民营医院发展现状及民营医院专科发展情况，结合国家及相关部门近年来出台的系列新政策，进 行了政策优势、挑战及发展机遇的分析，围绕民营医院与医疗联合体、特色专科、人才、市场服务需求、社会责任担当、日 间手术等进行了系统思考，并提出了行动建议。
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纵向型医疗联合体改革模式分析及建议
2017,7 (5):三级医院人满为患，而基层医疗机构卫生资源却被闲置和浪费，通过组建医疗联合体来重构我国医疗服务供给 体系是改变上述现状的优先策略选择。文章在科学界定医疗联合体内涵的基础上，通过对我国医疗联合体建设发展历程的回 顾，对比分析了各地纵向医疗联合体的改革模式特点及其不足。据此，提出构建区域纵向型医疗联合体模式的发展方向与政 策建议。
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医院微信公众平台转载作品侵权行为分析及风险防范
2017,7 (5):现实中，一些医院微信公众平台为了吸引粉丝，在未注明原创者姓名和作品来源以及未经著作权人授权许可的 前提下，将其作品投放在微信公众平台上进行转载推送从而造成侵权行为。文章分析了医院微信公众平台转载作品侵权行为 的主客观因素，通过对侵权行为进行认定，依据法理学评价结果，提出医院微信公众平台合法推送信息的建议和对策。
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基层卫生监督信息化应用的探讨
2017,7 (5):文章从基层卫生监督工作角度出发，对当前卫生监督信息化应用中存在的问题进行梳理，认为目前主要问题为: 数据共享存在障碍，移动执法终端利用率低，信息服务手段单一。据此，提出了建立“一站式”信息管理平台，引入“使用者导向” 的软件设计理念，以及使用现代化信息服务手段的设想。
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我院建立职业道德考核信息系统的实践探讨
2017,7 (5):借助于医院先进的信息化平台，我院研发了全院全员职业道德电子档案及全院全员职业道德考核信息系统，通 过汇集各个行政职能部门及相关业务科室定性指标和量化指标以及准确、实时、可追溯的管理信息，建立了较为科学、客观、 公正、开放式的职业道德考核信息系统，从而真实地记录和评价了全体员工职业道德的行为及考核结果，动态地反映了每一 名医务人员的职业道德、工作作风和精神面貌。该系统的应用有利于加强我院职业道德建设...
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妇幼保健机构信息化建设的实践探索与发展思路
2017,7 (5):当前信息化已延伸到社会各行各业，成为驱动社会发展的重要动力。作为妇幼保健机构，积极推进信息化建设， 打造网络化、数字化医院，努力构建信息化服务网络，既是妇幼保健机构适应社会发展的迫切需要，也是医药卫生体制改革 赋予的新要求。文章就信息化建设在妇幼保健机构发展中的作用进行探讨，深入剖析信息化建设在妇幼保健机构发展中的重 要性、存在的问题、解决的措施和努力的方向等，以期为妇幼保健机构信息化的健康发展提...
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医用高值耗材的精细化管理策略探讨
2017,7 (5):随着医药卫生体制改革的不断深入，优化医疗资源配置、加强医院物资管理和降低运营成本迫在眉睫。但对于 大多数医院而言，仍存在医疗物资管理不合理、利用效率低等多种问题。为了提高医院物资管理的科学性和合理性，医院应 引入精细化管理策略，根据医院实际情况与需要，充分利用信息技术，促使物资管理工作朝着科学管理、精细管理的方向发展。 文章结合医院的管理实践，探析了医用高值医疗耗材的精细化管理策略，通过实践证明了...
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探讨人才盘点在医院人才管理中的应用
2017,7 (5):通过回顾医院人才管理现状及当前相关研究，指出其中存在的问题及应对思路和措施，提出医院人才管理仍存 在的挑战和局限，进而引出人才盘点的概念、作用和价值，并结合实例简述了医院人才盘点的实施流程、工具应用(九格图) 和注意事项，以期为医院探索推行人才盘点的方式，有效开展人才管理，创造人才驱动型组织提供参考。
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本科生导师制在病理学专业教学中的应用及其效果探讨2017,7 (5):
目的 探讨对本科生在病理学专业教学中采用导师制带教的效果。方法 南通大学医学院杏林学院自 2013 年起在 病理学专业本科生中开始试行导师制带教，并对所有学生进行问卷调查。结果 绝大多数学生对导师制比较认可，91.8% 认为 导师制带教效果很好，92.6% 对自己所属导师的评价较高，95.1% 对导师制的满意度较高。此外，学生遇到问题时也会通过多 种方式与导师进行交流...
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医院收费窗口管理持续改进策略探讨
2017,7 (5):医疗作为技术与服务并存的行业，其服务意识也越来越受到关注。收费窗口在某种程度上代表了医院的形象， 是医院服务质量最直接的表现。因此，收费人员的服务质量和能力直接影响着患者对医院的评价。文章针对某二级医院收费 窗口存在的问题进行分析，制定并落实了持续改进措施，从而提高了医院收费窗口的工作效率，提升了员工的积极性;提高 了患者及医院职工对收费窗口的满意度，降低了医疗纠纷的发生率，促进了医患关系的和谐发...
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基于病人意愿的医院转诊策略研究
2017,7 (5):河北工业大学经济管理学院
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消化科整合医学模式对消化性溃疡合并大出血救治效果的影响2017,7 (5):
目的 观察消化科整合医学模式对消化性溃疡合并大出血患者救治效果的影响。方法 自 2007 年 7 月起，我院将 消化内科、消化外科整合为一个一级临床科室，即消化科 , 建立完善的多学科一体化治疗的消化科整合医学模式。将接受消化 科整合医疗模式治疗的 121 例消化性溃疡合并大出血患者作为治疗组，接受传统常规治疗的 112 例消化性溃疡合并大出血患者 作为对照组，两组治疗药物的选...
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沈阳市 679 名糖尿病患者就诊现状和意向的调查分析2017,7 (5):
目的 了解沈阳市糖尿病患者就诊现状与意向，以期为医疗卫生部门制定相关政策提供参考。方法 抽取沈阳市 5 家三级甲等医院 679 名糖尿病门诊患者，对他们进行分级诊疗问卷调查，了解其就诊现状与意向。结果 共回收有效问卷 637 份， 有效率为 93.8%，其中仅有不到 10% 的糖尿病患者选择在基层医院首诊之后再到三级医院医治;近 70% 的患者病情并不严重， 应该首选...
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我院 2012 年~ 2016 年科研状况分析及管理策略探讨2017,7 (5):
通过对医院 2012 年~ 2016 年的重点学(专)科建设、科研立项课题、论文与获奖等方面进行比较和分析，发 现医院科研工作中存在科研项目获批来源单一且层次较低;未充分利用优势资源;市级临床重点专科多而不强且缺乏真正的 省级临床重点专科;卫技人员的科研积极性不高;医院整体论文和高质量论文数量不多等问题。针对上述问题与薄弱环节， 提出加强与高校、科研院所合作，提高高层次课题的中标率;加强顶层设计，...
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医护人员遭受医院暴力的现状及影响因素研究
2017,7 (5):目的 了解医护人员遭受医院暴力的现状，分析影响医院暴力发生的原因，探寻医院暴力的预防措施。方法 以 山西省 15 家三级甲等医院部分医护人员为研究对象，通过问卷调查方法了解医护人员遭受医院暴力的情况。结果 医院暴力 发生率高，其中，医生在工作场所遭受暴力的比例为 61.19%，护士为 67.04%，且以语言暴力为主。多因素 logistic 回归分析显 示，工作年限、...