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加强海上医学救援力量建设 服务国家向海图强发展战略2020,10 (6):
伴随时代发展，作为传统陆路大国的中国，在外向型经济与日俱增、倚重能源输入举足轻重的大环境下，只有 经略海洋、向海图强才能实现海洋强国发展战略，继而在推进“一带一路”和“海上丝绸之路”建设、构建人类命运共同体 的进程中，实现中华民族的伟大复兴。而以海上救援为主的救助打捞业是实现海洋强国发展战略的重要组成和重要保证。加 强海上医学救援力量建设，使之与救助打捞相辅相成，优势互补，形成合力，携手共进，通过...
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加速我国护理产业发展的法律保障研究
2020,10 (6):《关于促进护理服务业改革与发展的指导意见》明确提出要“大力发展护理产业。”在全面依法治国的今天， 实现护理产业大发展，法律不能缺位。文章通过文献及政策梳理，从而得到如下几方面建议:制定《护理产业促进法(条例)》 在性质上应为主干法，具有综合法属性;在要求上，应根植于我国护理产业实际，尊重护理产业发展一般要求和法的自身运 行规律;在体例上，应包含总则、研发支持、人才保障、经营扶持、金融保障、监督检查...
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我国卫生健康技术推广服务现状分析与对策建议
2020,10 (6):卫生健康技术推广是促进卫生健康科技成果转移转化的关键环节，是提高基层医疗卫生技术水平和服务能力的 有效措施。文章通过实地考察、座谈交流、电话询问、文献检索、网络搜索等方式对我国卫生健康技术推广服务现状进行调 研，其结果显示，我国卫生健康技术推广工作在政策制定、组织管理体系建立、工作机制建立健全、信息化平台建设、人才 经费保障等方面取得了有效进展。但也存在政策落实力度不到位，技术开发、遴选、推广、考...
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应用医疗大数据助推医院绩效考核管理的实践探索
2020,10 (6):建立科学、有效、完善的公立医院绩效考核、分配机制是我国公立医院改革的重要内容之一，也是深化医药卫 生体制改革的一项重要任务。文章总结了自 2015 年起，医院开始推动绩效改革进程，确定了以工作量为核心的绩效改革方案。 目前利用基于内存计算的大数据技术，构建了一套符合医院战略的绩效评价系统，该系统基于员工岗位工作量、服务质量、 行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等因素进行考核，考核结果与医务人...
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聚类分析和关联分析在三级甲等医院科研绩效评价中的应用2020,10 (6):
目的 优化医院科研绩效评价，以提升不同等级科研人员的科研能力。方法 收集汇总 2014 年 ~2018 年医院科研 人员的基本信息、科研成果等数据，采用 K-means 聚类分析算法、Apriori 关联分析算法对科研绩效数据进行分析评价。结果 优秀、良好两个等级科研人员占比为 25.8%，聚类结果与医院实际科研现状较接近;临床医生是医院科研主力，分别在整体、 优秀、...
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抗菌药物科学化管理在骨科的应用效果分析
2020,10 (6):目的 综合分析我院抗菌药物使用强度与手术切口感染的相关性，为提高我院骨科抗菌药物临床应用合理性提供 参考。方法 回顾性分析 2017 年和 2019 年我院骨科在科学化管理抗菌药物使用前后的各项相关数据，如抗菌药物使用强度和 切口感染率等，并进行比较分析。结果 在科学化管理抗菌药物使用后，我院骨科抗菌药物使用强度显著降低，而切口感染率 并未出现升高。结论 通...
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新冠肺炎定点收治医院疫情防控应急处置流程及模式探讨
2020,10 (6):定点收治医院是发现、隔离、治疗新型冠状病毒肺炎患者的重要节点。我院在新冠肺炎疫情防控中探索出了一 系列应急处置方式，包括流程、人员的组织调度、制度的建立、物质环境的保障、患者愈后服务等环节，构建了“双早三化 三严”即“233”防控应急处置模式。经采用上述应急处置流程及模式收治的 35 例确诊患者，均治愈出院，无一例转为重症， 无死亡病例，且医护人员未发生院内感染事件。
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我院放射科在抗击新冠肺炎疫情中的管理实践探讨
2020,10 (6):2019 年 12 月以来，湖北省武汉市爆发了新冠肺炎疫情，随后在我国其他地区迅速形成蔓延之势。胸部影像学 检查在新冠肺炎病例筛查、临床诊断、判断治疗效果等方面起着重要作用。文章总结了我院放射科在抗击新冠肺炎疫情中所 采取的管理举措，包括科室成立新冠肺炎疫情防控应急管理小组;建立有效的院内应急协调机制;建立放射科感染防控体系; 开展线上教学，加紧临床诊断学习及研究;疑似病例的追踪随访;加强科室人文...
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新冠肺炎防控中临床营养质控管理之建议
2020,10 (6):新型冠状病毒肺炎，临床营养，质量控制，医院感染
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新冠肺炎疫情防控中医院抗疫文化建设工作探讨
2020,10 (6):新冠肺炎疫情抗击过程中，医院以党建工作为引领，通过加强感控、保障物资、应急演练、督查防控、搭建医 患沟通平台、开设特色健康宣教、打造全媒体宣传等形式，努力防控新冠肺炎疫情，并逐渐形成具有医院特色的抗疫文化氛围。 并结合疫情下医院的各项疫情防治举措，探索医院抗疫文化建设的方法和途径，以提升医院的品牌形象和影响力，从而引导 医院整体文化建设向更深、更高层次发展。
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新冠肺炎医疗救治定点医院应急管理实践探索
2020,10 (6):当发生重大疫情时，无论传染病专科医院还是综合医院都有可能成为医疗救治定点医院。我院作为传染病专科 医院，成为此次新冠肺炎疫情应对过程的定点医院，承担了负责收治北京市新冠肺炎确诊病例特别是危重症病例，排查并收 治疑似病例等任务。定点医院的应急管理不同于常态下的医院管理。文章结合我院以往工作经历和这次承担新型冠状病毒肺 炎医疗救治任务的实践过程，就医院应急管理的具体做法和体会进行了深入梳理和思考，以期...
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新型冠状病毒肺炎收治定点医院会诊管理实践探讨
2020,10 (6):目前新型冠状病毒肺炎(Corona Virus Disease 2019, COVID-19)正在我国及境外多个国家流行。专家会诊是及 时发现新型冠状病毒肺炎疑似病例的关键环节，高效的多学科远程会诊在我院疫情防控和病患筛查救治中起到了关键作用。 文章总结了我院的院内会诊、辖区内会诊、广州院本部与我院派出的武汉医疗队的远程会诊等多形式新型冠状病毒肺炎病例 会诊管理经验，并提出相关的针对性建议:医务部...
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医院信息化在新冠肺炎防控中的应用实践探索
2020,10 (6):新型冠状病毒肺炎疫情的蔓延给社会生活和经济带来巨大影响，为做好疫情防控工作，医院通过使用二维码预 检分诊，嵌入 HIS 系统疫区人员信息，全方位开展“互联网 + 医疗服务”，依托钉钉平台开展培训考核、员工健康信息监测 以及院内就诊、检查、检验信息的互联互通，充分发挥了信息化的支撑作用，成功实现院内“零死亡、零感染”目标，为今 后应对突发重大传染病事件提供了应对思路。
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天津市卫生资源配置状况分析与评价
2020,10 (6):目的 对天津市 2013 年~ 2017 年卫生资源配置情况进行分析评价 , 为天津市进一步优化卫生资源配置提供参考 依据。方法 运用集聚度 (HRAD) 方法评析天津市卫生资源配置的公平性，通过数据包络分析 (DEA) 的规模收益可变模型(VRS) 和 Malmquist 指数评析天津市卫生资源配置的效率。结果 天津市卫生资源按人口配置优于按地理配置，存在区域集聚，...
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黑龙江省 37 家公立助产机构血清学产前筛查服务覆盖率及专项服务建设现状分析2020,10 (6):
目的 了解医院专项服务建设对血清学产前筛查服务覆盖率的影响，探讨公立医院提高产前筛查服务覆盖率的 途径。方法 在黑龙江省内 13 个地级市各选取 2~3 家公立医院，共选取了 37 家公立助产机构作为调查对象，采用典型现况调 查的方法进行调查，分析专项服务建设对血清学产前筛查覆盖率的影响。结果 调查机构对血清学产前筛查的覆盖率均数为 57.37%，医院专项服务建设对血...